meie firmas sama seis, käime osalise ajaga, kuid ei suudeta isegi 2000 krooniseid palku välja maksta. saamata praeguseks kogu selle aasta palk, varem maksti palka 1000 krooni kaupa, märtsi alguses said mõned veel detsembri palka. ei olegi muud võimalust, kui läbi töövaidluskomisjoni saamata jäänud raha nõuda, see ei ole töölepingu lõpetamine. lõpetada saab erakorralise ülesütlemisena, põhjusteks tööandja poolne töölepingu rikkumine, siis saab hüvitusena 3 kuu keskmise ja lisaks lõpparve ning viivised,mis palgast ja puhkusest tulevad. eks need närvesöövad asjad ole, aga kaotada pole midagi.
