töökoht lasi puhkusele juunis 2009 -puhkuse ajal kutsuti tööle,siis kui puhkus läbi ei olnud tööd-seega kodus ilma igasuguse tasuta,aegajalt ülemus ütleb kohe-kohe leping tulemas saab tööd.nüüd võtsin julguse kokku-küsisin,et kas annab ka tööraamatu kätte ja lõpetab töölepingu-soov minna tööbüroosse. vastuseks öeldi -minult ei tule mingit tööraamatut ja lepingu lõpetamist. kuidas ja mida edasi teha. asusin tööle 2007 a aprillis alaealisena-17.a selt .kas firma peaks maksma keskmist palka selle aja eest millal mulle tööd polnud-kuidas on/oleks selle koondamisega.millised on minu õigused ja ka firma õigused,kohustused
