Tahaksin teada, et kui töötaja on esitanud korralise ülesütlemisavalduse, siis kas on oluline, et töölepingule tehakse märge töölepingu lõppemise kohta või piisab sellest, et on olemas töötaja avaldus? Töötaja lihtsalt ei ole tulnud lepingu lõpetamise kohta allkirja andma.
