Töötajale sai antud koondamisteade, kus pakuti ka teist ametikohta. Töötajal oli mõtlemisaeg kuni x kuupäevani, otusustada kas valib koondamise või teise ametikoha. Töötaja oli kogu aeg töövõimetuslehel ja x kuupäeva saabudes ei võtnud ühendust ega vasta ka enam telefonile. Mida peaks tööandja tegema?
