Tere!
Minuga on sõlmitud tähtajaline TL, X inimese lapsehoolduselt naasmiseni. Tähtaega pole märgitud, kuna tähtajaline TL lõpeb, põhjus on olemas. Kas saan õieti aru, et minu TL on sellisel juhul tähtajatu. Momendil ei tööta enam X ettevõttes, kuid TL pole veel lõpetatud. Olen saanud töökohalt töötasu ja puhkuse kompensatsiooni. Kas mul on veel õigus kompensiatsioonile, kuna mul on tähtajaline leping?
