Palk viibib mitme kuu jagu. TL lõpetamine seoses sellega.

Firma on mulle võlas 30 000 krooni. Enam kauem seda taluda ei suuda, tahaks töökohast ära tulla (uus on olemas). Kuidas kirjutada avaldus töölt lahkumiseks? Töölt lahkumise põhjuseks nr 1. ongi just palga mitte maksmine või suur viivitamine. Ei saa seda enam andestada, see trall on kestnud aasta aega, tulin niigi vastu, lubasin neil maksta jupikaupa, mida nad aga ei teinud.
Niisiis, kuidas kirjutada avaldust ja kas peaks sellisest olukorrast teatama katööinspektsiooni? Kas tööandja võib kättemaksuks jätta näiteks mulle rahad üldse maksmata?

Saab kirjutada ülesütlemise avalduse töölepingu tööandja poolse rikkumise tõttu. Kui interneti otsingusse panna "ülesütlemise avaldus", siis peaks mingeid näidiseid saama.
Peaks avalduse üle andma nii, et sellest jääks jälg, et pärast ei ütleks, et pole avaldust näinud.
Kättemaksuks pole õigust midagi teha, hoopis peab lõpparvega ka hüvitist maksma. Tegelik elu on muidugi teine, kuid kui lõpparvet ei saa, siis saab anda asja Töövaidluskomisjoni. Tööinspektsioonist (www.ti.ee/) võiks juhiseid küsida, nemad oskaks § ja kuupäevade kohta nõu anda.

www.ti.ee/index.php?article_id=1694&page=56&action=article&