tööandja ja võtja arusaamatused

  • töö ootamine jaa TL lõpetamine poolte kokkuleppel.
  • Teema autor
  • Külastaja
  • Külastaja
14 aastat 1 nädal tagasi #46413 lisas töö ootamine jaa TL lõpetamine poolte kokkuleppel.
tööandja ja võtja arusaamatused lisas töö ootamine jaa TL lõpetamine poolte kokkuleppel.
tööandjal polnud anda tööd 8 kuud - lepingt ei lõpetanud sinnani kuni sai pöördutud ttööinspeksiooni poole. nüüd tööleping lõpetatud paragrahv79 alusel poolte kokkuleppel . Minuga ei leppinud keegi kokku ! pandi vaid paber nina ette ja allkiri. oleks mul õigus ka sellista asja vaidlustada - tööandja ei maksnud ei palka ega koondamisrahasid ,samuti ei saanud minna tööbüroose arvele võtma.Nüüd asjad kohtus saamata jäänud palga ja puhkuse rahade kätte nõudmiseks . tööinspektsiooni otsusel asi õige kuid tööbüroo ei saa maksta sellise paragrahviga ka töötutoetust.Kas nõuda kohtus ka tõõlepingu lõpetamise muutmist.

Palun Sisene või Loo konto vestlusega liitumiseks.

  • .
  • Teema autor
  • Külastaja
  • Külastaja
14 aastat 1 nädal tagasi #46414 lisas .
paraku, kui sa kirjutasid lepingule alla, siis ei saa enam midagi teha. Seda oleksid pidanud endale enne lepingu lõpetamisele allakirjutamist laskma selgeks teha, mis § see selline on ja mis sellega kaasneb. See jutt, et tööbüroosse arvele ei saa, ei vasta küll tõele. Arvele võetakse kõik, aga töötuskindlustust sa ei saa, vaid ainult töötutoetust, mis on ca 1000 eeku kuus.

Palun Sisene või Loo konto vestlusega liitumiseks.

  • tl lõpetamine jne. kohtus
  • Teema autor
  • Külastaja
  • Külastaja
13 aastat 8 kuud tagasi #46977 lisas tl lõpetamine jne. kohtus
Vastas tl lõpetamine jne. kohtus teemas tööandja ja võtja arusaamatused
kahjuks ei olnud mul valikut tööandja poolt,millele alla kirjutada! tööd tööandjal ka mitte anda ja vassib siiani - töökaitse poolt määratud hüvitis saamata siiani -lubas küll maksta jupiti... no?? kaua sa ikka ootad ja kohtusse läheb väitega inimene on raha peal väljas! aga ise ei saa elemntarsetki tehtud-töölepingut nii lõpetatud kuidas seadus ette näeb.firmajuht kasiino mängur-pole ime kui minu nn. fiktiivne palk kuskile kasiinosse tassitud. ja loba et raha pole palga/tööinspektsiooni eetenähtud hüvitise maksmiseks -kaua seda aetakse kui inimesed mustalt tööl! ja tööõnnetuski juhtunud-mees lasi naelapüstoliga naela jalast läbi -haigusraha ei saa ja valetamist ja vassimist kui palju ! seda juba rohkem kui aasta.kahju kui kannatajaks jääb vaid töövõtja- kes lasi tööandjal naha üle kõrvade tõmmata-mees ootab kohut! tööinspektsiooni otsus ei loe neile miskit ju! maksetärmin oli 04.06.2010!!kohus tulemas 11 nov.2010.ja paragrafist niipalju et mees kes ülemus ei teadnud sedagi et tööleping tuleb lõpetada,mitte lihtsalt töömeest lollitada et varsti saab tööd-kaua sa ikka ootad -pangalaen tiksub protsente

Palun Sisene või Loo konto vestlusega liitumiseks.