Kõigepealt täpsustage, kas on arutatud midagi sellest töösisekorra eeskirjades? Kui mitte,
siis peab tööandja koostama töölepingule lisa ja muuta töölepingu punkt: töökoha aadress, kus tehakse kokkulepitud tööd. Kui see on ajutine olukord - siis märgitakse töölepingu muutmise lisa peale ajavahemikku antud töö teostamiseks.
