Tere!
Kokkuleppel tööandjaga tasustatakse meie ettevõttes ületunnid vaba ajaga. Juulis tekkis 8 ületundi ning sooviksin need välja võtta 20. augustil, mis Eestis on riigipüha, kuid kuna töötame rahvusvahelises ettevõttes, siis on see meil tööpäev, mis tasustatakse 1,5x palgaga. Küsimus selles, et kas saan siis tavalist palka või 1,5x rohkem, sest olen "tööl" riigipühal?
