Kas Eesti Vabariigis on vähemalt kaks erinevat töötundide arvestamise varianti? Ja miks?
Mõlemal juhul on töötaja kuupalgaline.
1)5 päevane töönädal,pühad lähevad tundide arvestusest maha;
2)summeeritud, vahetustega tööaeg kus tööpäevad kalendrikuus*8=töötunnid.Riigipühal töötamise eest makstakse topelttasu.
Kuidas ja kas mõjutab selline töötundide arvestamine puhkusetasu ja haiguspäevade hüvitamise tasu suurust?
