On olemas 2 asja tööleping ja ametijuhend.
Töölepingu kohta annab TLS miinimum nõuded ja ka töötaja ja tööandja põhilised kohustused(ka õigused) kui pole kokku lepitud teisiti.
Ametijuhendis on siis juba pikemalt ja täpsemalt reguleeritud tööülesannete kirjeldus, kohustused, vastutus, õigused jne.
