Kui seaduse järgi antakse töötajale tasemekoolituses osalemiseks 30kp. kalendriaasta jooksul, ja lõpetamiseks veel lisaks 15 päeva, siis küsimus on kuna inimene lõpetab ju kooli nö. poole aasta pealt - juunis näiteks, kas siis on tal õigus ikkagi 30 kp.-le ka selle esimese poole aasta eest saada?
