Töötan sekretärina, kuid koristan ka kontoriruumid. Kuidas peaks selle vormistama töölepingus. Seega igapäev 8 tundi sekretär + 1 tund koristamine. Kas tuleb teha töölepingu lisa või võib kõik olla ühes lepingus ja kajastuda ühe töötasuna?
Kui kirjutada lepingusse sisse lisana koristamine,aga kuidas on siis tlp tööpäeva ja nädala tunnid? Koristamine ei käi ju 8 tunni sisse, kas siis ei tule ületunnid päeva korrale?
Kui kirjutada lepingusse sisse lisana koristamine,aga kuidas on siis tlp tööpäeva ja nädala tunnid? Koristamine ei käi ju 8 tunni sisse, kas siis ei tule ületunnid päeva korrale?
Ma ei tea,kas see on õige,aga ma teeks töölepingu lisa: lisatasu koristamise eest näiteks 100 eur-ikuus. Kas neid tunde on ilmtingimata vaja üles tähendada ?
