Tere,
selline küsimus,et kui olen tööl katseajaga ja tööandja lõpetab lepingu katseaja ebarahuldavate tulemuste pärast, kas mul siis on õigust töötuskindlustushüvitist saada. Ja ka siis kui enne seda tööd olin töötuna arvel umbes kaks kuud.
Ja mis parakahv see täpsemalt oleks.
Ette tänades
