Puhkus

Tere.
Kui asusin tööle 24.10.2010 ja soovin puhkust võtta juulis 2011 siis palju mul puhkusepäevi peaks olema ette nähtud? Kas ikka 28 või läheb eelmise aasta eest veel mõni juurde? Kui kasvatan 3 aastast last, kas siis võin puhkuse võtta endale sobival ajal? Probleem tekkiski tööandjaga, kes ei soovi suvel kahte nädalat puhkust anda, sest siis meil hotellis kõrghooaeg. On mul selleks õigus või mitte?
Suured tänud vastajatele!

Kas puhkusteajakava ei ole tehtud?

Meil jah selline ettevõte kus on puhkusegraafik väga paindlik ja puhkusest on vaja vähemalt kuu aega ette teatada.

Omale sobiva aja saad valida küll aga 28 puluss päevi küll mitte, sest tööl oldud nõnna vähe, võrdeliselt tööl oldud ajaga oleks õige arv puhkusepäevi.

Küsimus oli ju mitu päeva ta saab võtta?
Laps ei anna eelist võtta pikemat puhkust.

Töötajal, kes on esimesel tööaastal töötanud vähemalt kuus kuud, on õigus saada puhkust võrdeliselt töötatud kuude arvuga. Täismahus puhkust võib poolte kokkuleppel saada kas kokkuleppeliselt või kui nii on kajastatud kollektiivlepingus. Poolte kokkuleppel võib puhkust anda osade kaupa, kusjuures ühe katkestamatu osa kestus peab olema vähemalt 14 kalendripäeva. Teiste puhkuseosade kestus võib olla lühem.
3-aastase lapse vanemal on õigu ssaada puhkust temale sobival ajal.

to
Mis kohast sinu vastus minu omast erines?

ei loe Sinu vastusest välja mitu päeva inimesel on õigus võtta. Vastus on, et 28 päeva küll ei saa kuid kokkuleppeliselt on kõik ju võimalik, samuti ei ole ka kirjas, et min. järjestikku antav puhkus peab olema 14 päeva.

min. järjestikku antav puhkus ei pea olema 14 päeva, vaid üks osa puhkusest ei või olla lühem kui 14 päeva. Ülejäänud osa puhkusest võib kokkuleppel puhata kasvõi ühe päeva kaupa. Kuna teemaalgataja on tööl alles nii vähe aega, siis tal ei olegi õigust veel 28 päeva puhkust nõuda, küll aga võib tööandja talle puhkust avansina ette anda, see pole keelatud. Kui sa seadust ikka eriti ei tunne, siis pole mõtet lahmima tulla. Imelikul kõik õige, aga sina ei jaga asjast suurt midagi.

Teemaalgataja küsis palju puhkusepäevi peaks tal olema ette nähtud? See küsimus jäi ikka vastuseta:))
Kõik vastanud arutlevad, et 28 päeva ei saa.

Selle asemel, et siin vaielda kellel on õigus, kellel ei, vastake siis mitu päeva inimene puhkust saab võtta!

to m
võrdeliselt tööl oldud ajaga õigus võtta ja seda on küsijale ka vastatud.