Kes teab ja aitab ,olen eesti firma all soomes tööl,(komandeering),päevarahasid ei saa ja majutus kulusid ei kaeta,kas ja mida on mul õigus nõuda,mis seadus selleks on ?kui üldse on
Kui töökoht ongi töölepingus kokkulepitud Soomes siis pole tegemist töölähetusega(komandeering) ja päevaraha ei peagi saama ja eluaseme kulud on samuti ikka oma kanda.
Kuidas teil kokkulepe oli, tööleping on ju vaid poolte poolt kokkulepitud tingimused paberil. Mida maksab? Ssotsiaalkindlustus peab olema tagatud olenevalt olukorrast, lisa infot leiab emta.ee, haigekassa.ee, vero.fi jne.
