Puhkusetasu arvestus peale haiguslehte

Kuidas arvestada puhkusetasu, kui töötaja oli tööõnnetuse tõttu 6 kuud haiguslehel ja tahab minna puhkusele kohe pärast haiguslehe lõppemist? Töötasu koosnes enne haiguslehele jäämist põhipalgast ja igakuistest lisatasudest

§ 2. Keskmise töötasu arvutamise alused
(4) Kui töö tegemisest keeldumise tõttu ei ole töötajale kuue kuu jooksul töötasu makstud, arvutatakse keskmine töötasu arvutamise vajaduse tekke kuul kehtivast töötasust.

Aga töötaja pole ju keeldunud töö tegemisest, ja mis see keskmine siis on, kui kas ainult põhipalk?

Kuidas ei ole keeldunud? On ju!

TLS §19. Töötaja õigus keelduda töö tegemisest
Töötajal on õigus keelduda töö tegemisest eelkõige juhul, kui:

1) ta kasutab puhkust;
2) ta on ajutiselt töövõimetu ravikindlustusseaduse tähenduses;
3) ta esindab seaduses või kollektiivlepingus ettenähtud juhtudel töötajaid;
4) ta osaleb streigis;
5) ta on ajateenistuses või asendusteenistuses või osaleb õppekogunemisel;
6) tal on muu töölepingus, kollektiivlepingus või seaduses ettenähtud põhjus.

jah...tekke kuul kehtiva töötasu leiad töölepingus.

Tänud! Ikka puust ja punaseks on vaja teha mulle.