Aasta alguse seisuga on mul puhkusereserv 2 päeva ja ajakava järgi peaksin ma jaanuaris (madalhooaeg) puhkama 3 nädalat. Kas tööandja saab mind sundida oma puhkust ette ära kasutama nii suures määras. Kui ma näiteks otsustan märtsis töölt lahkuda, siis peaksin ju 14 päeva eest puhkuseraha tagasi maksma?!
Puhkusteajakava on jah kohustuslik, poolte kokkuleppel saab seda muuta. Omaette teema on muidugi see miks on nii juhtunud, et niipalju ette peab puhkust võtma ja ka antakse.
See aga õige, et ettesaadud puhkuse eest tuleb tasu tagasi maksta.
