töötasin 2 aastat tagasi graafiku alusel, siis käisin tööl ligi kaks aastat 8 tundi päevas - aga nüüd tahetakse uuesti muuta tööaega graafiku järgi st. 12 tunnised vahetused ja ka öösel. Kuna vahepeal töölepingut ei muudetud ei ole mul ka võimalust sellest ju keelduda...samas olen nüüd üksikema 7 aastase lapsega ja väga raskeks läheb just öine vahetus- kas mul ei ole mingit võimalust nõuda,et minu tööaega ei muudetaks või lootust töötada ainult päeval. Tegemist ei ole kogu asutuse töö ümberkorraldamisega, vaid isiklikult ainult minu tööaeg muutub! Kas mul ei ole mingit seaduslikku võimalust nõuda,et jätkuks sama tööaeg nagu on olnud 2011 aasta juunist
