Küsimus

Kui töötaja tõi haiguslehe 01.01.2012-11.01.2012, meil palgapäev on 17.01.2012, siis makstakse välja detsembrikuu palk. Kas siis tuleb sellele töötajale maksta ka välja haiguspäevade raha, või võib selle maksta ka 17.02.2012 koos jaanuari palgaga??
Kui tuleb välja maksta 17.01.2012, siis millised kuud tuleb keskmise päevatasu arvestamisel aluseks võtta, kas juun-nov??

Oleneb millal töötaja lehe tööandjale esitas/esitab.

TTOS § 12 2. Tööandja makstav haigushüvitis
(5) Tööandja maksab haigushüvitise välja palgapäeval, kuid mitte hiljem kui 30 kalendripäeva jooksul alates nõuetekohaselt vormistatud haiguslehe esitamisest tööandjale.

Aluseks haiguslehe algusele eelneva kuue kuu töötasud mis on sissenõudvaks muutunud seega mõlemal juhul oleks aluseks juuli-dets., sest ka 17.01. on juba dets.kuu töötasu teada ja ka sissenõudev.