Kuidas käituda järgmises olukorras:
pedagoog, kelle põhipuhkus on 56 päeva, on saanud tõendi püsiva töövõimetuse kohta ning nüüd on ta esitanud ka avalduse täiendava puhkuse kohta (7 päeva). Kas see on võimalik? Lisaks on ta esitanud avalduse töölt lahkumiseks peale täiendava puhkuse lõppu.
