Koondamine

Olen lapseootel ja tööandja ei tohi mind koondada, vaid pakub teist samaväärset ametikohta, aga kui ma ise ei taha teist ametikohta vastu võtta, vaid tahan et tööandja mind ikkagi koondaks, kas sellisel juhul ei tohi ikkagi tööandja minu puhul kasutada koondamis paragrahve?

No kui kindel, et sa kaebama ei lähe siis saab ka koondamine ära teha.

Aga kui uut töökohta pole,siis sünnitusrahasid ei saa ju ...

to h
Aga mis sellest, hakab ta ju vanemahüvitis seeläbi varem saama ehk alates lapse sünnist.