õppepuhkus

Töötaja töötab osalise tööajaga. Käib koolis. Seaduse kohaselt on tal "vabahariduslik koolitus".
Kuidas toimub sellisel juhul õppepuhkuse andmine ja selle tasustamine. Kas ikka 20 päeva keskmine töötasu +10 päeva tasuta või on see siis vastavalt töö normtundidele?
Veel - sellel ametikohal on ainult 2 töötajat. Kas juhataja võib teha ettepaneku nädala võrra õppepuhkuse aega nihutada - muidu läheb lihtsalt kõik "käest ära".

§ 8. (1) Töötajale ja avalikule teenistujale antakse koolituses osalemiseks õppepuhkust.
(2) Koolitusel osalemiseks antakse töötajale või avalikule teenistujale koolitusasutuse teatise alusel õppepuhkust kuni 30 kalendripäeva kalendriaasta jooksul.

(3) Tasemekoolitusega ja tööalase koolitusega seotud õppepuhkuse ajal makstakse töötajale ja avalikule teenistujale keskmist töötasu 20 kalendripäeva eest.

(4) Tasemekoolituse lõpetamiseks antakse täiendavalt õppepuhkust 15 kalendripäeva, mille eest makstakse töötajale ja avalikule teenistujale töölepingu seaduse § 29 lõike 5 alusel kehtestatud töötasu alammäär.

§ 9. Tööandja võib õppepuhkuse andmist edasi lükata juhul, kui üle 10 protsendi töötajatest või teenistujatest on samaaegselt õppepuhkusel.

Vabahariduslikul koolitusel osalemiseks tasu maksma ei pea. Õppepuhkuse "nihutamiseks" ettepaneku ikka võib teha. Ega ühegi ettepaneku tegemine pole keelatud, iseasi kas teine pool sellega nõus on.