Puhukuse rahade maksmine rasedale

  • Kerli
  • Teema autor
  • Külastaja
  • Külastaja
12 aastat 1 nädal tagasi #49707 lisas Kerli
Tere, mul on mure, ma loodan, et keegi oskab mulle vastata!
Nimelt siis, ma olen rase, käisin tööl(nüüdseks olen juba dekreedis). Aga puhkust välja võtta ei jõudnud. Aga mul on ju õigus saada mitte puhkusel oldud aja eest puhkuserahad? Millal ma need rahad saama peaks? Olgu ka öeldud ennem, et ma olin terve kuu ennem dekreeti minemist haiguslehel ja haigusrahasid ka saanud ei ole, kuigi tööandja peab ju ka mingi summa maksma haiguslehe eest?!
Ülemus mul vastas sellepeale:
Tere! Uurisin raamatupidaja käest ja selgus, et kuna sa läksid enne haiguslehele,
siis mina ei pea sulle enne oktoobrit midagi maksma,
kuna sa oled hetkel haiguslehel.
Lõpparvet ei ole sul kasulik võtta, vaid ainult puhkuse komp.
Ja selle võimalus on sul peale sünnitus lehe lõppu enne emapalga saamist.
No mulle tundub see kuidagi veider, et ennem okt. ei pea midagi maksma.
Äkki keegi on targem selles osas, või on endal sama mure olnud. Oleksin VÄGA tänulik, kui keegi vastaks mulle!
Ette tänades ja vastuseid ootama jäädes,
Kerli

Palun Sisene või Loo konto vestlusega liitumiseks.

  • .
  • Teema autor
  • Külastaja
  • Külastaja
12 aastat 1 nädal tagasi #49708 lisas .
Mis oktoobrist jutt käib, ei saa aru.

Puhkuseraha saad ikka siis, kui puhkad. Ilmselt mõtles ülemus vast ikka seda, et enne emapalka puhkus välja võtta ja siis saad ka rahad. Ilma puhkamiseta sul küll kompensatsioonile õigust ei ole muidu, kui TL lõpetamisel.

Haigusrahasid ei peagi tööandja sulle maksma.
Haigestumine või vigastus raseduse ajal
Haigekassa maksab hüvitist haigestumise 2. päevast, hüvitise määr 70%.

www.haigekassa.ee/tooandjale/tabel-hyvitise-maaramise-ja

Palun Sisene või Loo konto vestlusega liitumiseks.