mure siis selline et töötan ühes tootmisega tegelevas ettevõttes kus olen töödanud 13 aastat. vahepeal olin lapsehoolduspuhkusel ja tööle naastes oli teistel palk juba tõusnud. nüüd eelmine kuu tõsteti teistel jälle palka aga minul mitte ja tööanda tõi põhjuseks et ma liiga tihti lapsega haiguslehel. kas tööandjal on õigus seda teha ja kui ei siis mis ma peaks tegema. infoks veel nii palju et me teeme täpselt sama tööd.
