kas kindla kuupalgaga kuu normtundide arv ei kehti?

Saan kindlat kuupalka. Nüüd detsembri normtundide arv on vaid 144 tundi. Ülemus on pannud graafikusse aga 176 tundi. Kui küsisin, siis vastas, et kuna meil on kuupalk ja see on mõeldud 176 tunni kohta, siis tuleb ka need täis teha. No mis loll jutt see selline on???

seda peab ikka tööandjalt küsima, miks ta lolli juttu ajab ; )

141 tundi ikka,sest 31.dets. on ju lühendatud tööpäev.

ta võib ka erandite alla minna, siis on 144 ka võimalik.

23.dets on samuti lühike päev, nii et töötunde võib detsembris ka 138 olla.