Kui arst teeb tööandjale ettekirjutuse, et tervise tõttu ei tohi oma tööd teha enam. Kui tööandjal ei ole mulle kergemat tööd pakkuda.Kas siis lõpetab ta minuga Tl tervislikel põhjustel P.88. Kas tööandja peab maksma ka 1 kuu hüvitise nagu koondamisel. Kas mul on õigus saada ka töötuskindlustushüvitist ja saan ka töötuna ennast arvele võtta.
