Tere! Kui mind viiakse raseduse tõttu suure tõenäosusega üle kergemale tööle,siis osa töötasust maksab tööandja ja osa Haigekassa. Kas tänu sellele saan ma ka puhkuseraha ainult selle summa pealt, mis tasub tööandja palgana.Küsin, sest puhkust on parasjagu kasutamata. Ma ei ole ka aru saanud, kas emapalga maksmisel läheb arvutamisel arvesse kogu summa, mis saan või samuti ainult tööandja poolt makstud osa. Kergemal kohal tuleks olla 5 kuud. Aitäh, kes oskab aidata või juhatada antud seaduseni, mina pole leidnud.
