Uurin targematelt sellist asja, kui tööandja pakub koondamise juhul teist kohta inimesele, ütleme et nn. madalamat positsiooniga kohta, kas endise palgataseme peab säilitama või ei ole see enam nii? Võib kohe madalama palga ka kehtestada? Tänud!
Tööandja pakub sulle teist töökohta selle palgaga,mis ta tahab just nimelt sellel töökohal maksta.Midagi säilitama ei pea.Sinu asi on otsustada kas sulle see sobib või mitte.Sul pole kohustust teist kohta vastu võtta.
