ületunnid 3 kvartalis

Tere.Kui palju tohib olla kvartalis ületunde?Juulis oli 20h ja augustis 40h,kas septembri graafikusse tohib veel ületunde panna?

...lisan juurde,et töötan summeerimata tööajaga.

ikka summeeritud tööaeg

Kokkuleppel või teha ületunnitööd keskmiselt 52 tundi seitsmepäevase ajavahemiku kohta, peaasi, et minimaalne igapäevane 11h ja iganädalane 36h puhkuaeg on tagatud.

väike parandus:
Kokkuleppel võib teha ületunnitööga kokku keskmiselt 52 tundi seitsmepäevase ajavahemiku kohta....

kas on ka nn norm ületunnid kuskil kirjas,st kvartalis palju neid olla võib

Ei ole olemas üleriigilist normi.
TLS §46. Töö tegemise aja piirang
(1) Tööaeg kokku ei tohi ületada keskmiselt 48 tundi seitsmepäevase ajavahemiku kohta kuni neljakuulise arvestusperioodi jooksul, kui seaduses ei ole sätestatud teistsugust arvestusperioodi.

(2) Käesoleva paragrahvi lõikes 1 nimetatud arvestusperioodi võib tervishoiu-, hoolekande-, põllumajandus- ja turismitöötajatel kollektiivlepinguga pikendada kuni 12 kuuni.

(3) Tööandja ja töötaja võivad leppida kokku käesoleva paragrahvi lõikes 1 sätestatust pikemas tööajas, kui tööaeg kokku ei ületa keskmiselt 52 tundi seitsmepäevase ajavahemiku kohta neljakuulise arvestusperioodi jooksul ja kokkulepe ei ole töötajale ebamõistlikult kahjustav. Töötaja võib kokkuleppe igal ajal üles öelda, teatades sellest kaks nädalat ette.

(4) Töötajal on õigus keelduda käesoleva paragrahvi lõikes 3 nimetatud kokkuleppe alusel ületunnitöö tegemisest ning tööandja asukoha (elukoha) tööinspektoril on õigus ületunnitöö keelata või seda piirata, kui tööandja ei täida käesoleva paragrahvi lõikes 3 nimetatud tingimusi ega tööohutuse ja töötervishoiu nõudeid.

(5) Tööandja peab käesoleva paragrahvi lõikes 3 nimetatud kokkuleppe alusel tööd tegevate töötajate üle eraldi arvestust, mille ta esitab asukoha (elukoha) tööinspektorile ja töötajate esindajale nende nõudmisel.

käin tööl ka öösiti ja nädalavahetustel,lihtsalt tunnen huvi palju neid ületunde võib graafikusse surada,kvartali lõpus makstakse need küll välja aga ei ole nendest huvitatud

meil on arvestusperiood 3 kuud,nüüd siis juuli,aug ja sept.Käin tööl graafiku alusel nii nädalavahetustel kui ka öösel.

Sa pead terve TLS 3. jagu Töö- ja puhkeaeg läbi töötama, sest kõik oleneb palju on öö tööd jne., pealegi ületunde saab teha vaid poolte kokkuleppel....
www.ti.ee/public/files/T%C3%B6%C3%B6lepingu_seaduse_selg itused.pdf