Tekkis küsimus, kuidas on võimalik saada kätte puhkuserahad ja dekreedi eest saadav puhkus kui viibin rasedusega haiguslehel kuna töötajal ei olnud võimalik kergemat tööd anda?
Kas piisab lihtsalt puhkuse avaldusest ja ämmaemanda poolt haiguslehe peatamisega või vaja veel midagi teha. Puhkust saada koos Dekreedi puhkuse päevadega kokku 37 päeva. Dekreeti jään 25.04.
