Kas on õige,kui tööandja märgib töötabelisse
töötatud päeva tähisena X(risti),mitte ei
märgi töötatud tunde, kuu lõpus on küll töötatud tunnid kokku . Ja kas töötaja peab
sellisele nn.töötabelile kuu lõpus allkirja
andma,et on sellega nõus?
Tööajatabeli märgid ei ole seadustega paika pandud - need tähised võib tööandja ise välja mõelda ja sisekorraeeskirjadega kinnitada.
Oluline on ju, et töötatud kuu töötunnid kokku oleksid õiged.
Tööaja summeeritud arvestuse korral on tööandja kohustatud koostama tööajakava kogu arvestusperioodi või vähemalt iga kalendrikuu kohta ning tegema selle töötajale teatavaks hiljemalt 5 päeva enne arvestusperioodi või kalendrikuu algust.
