Puhkusekompensatsiooni päevatasu arvutamine

Kuidas arvutatakse puhkusekompensatsiooni päevatasu kui tööle tulin 07.märts 2003 ja tööleping lõpeb 07.juuli 2003.a.Seadus ütleb,et päevatasu arvutatakse vajaduse tekke kuule eelnenud kuue kalendrikuu teenitud palga kogusummast.Jaanuar ja veebruar töötasu ei olnud,kuidas jääb nende kuude kalendripäevadega,kas need arvestatakse kuue kuu sisse?

Kui töötaja on tööandja juures töötanud vähem kui 6 kalendrikuud, kuid vähemalt ühe terve kalendrikuu, võetakse päevatasu aluseks eelnenud kalendrikuudel teenitud palga kogusumma.
Saadud tasu jagatakse vastava ajavahemiku kalendripäevade arvuga, millest on maha lahutatud riigipühad.
Puhkusetasu arvutamise kord § 2 lg 2.
(VVm nr. 278 23.08.2001)

ma olen puhkusetasu arvutamise korda lugenud küll ja küll. Aga vastake palun nüüd nagu lollile: kas siis jaanuari ja veebruari kalendripäevad arvestatakse sisse või ei?

kui inimene oli tööl ainult 4 kuud (näiteks), ja lahkub, siis ei saa sa ju 6 kuu keskmist arvutada, vaid võtad aluseks tööl oldud kuud (kalendripäevad) ja teenitud tasud. Kokkuvõtteks - need kuud mil ta veel tööl ei olnu jäävad välja (ka kalendripäevi ei arvesta).

vaata aga vaata, palk.ee ka isegi välja ilmunud. võiksid ka kõigile teistele kirjadele omi kommentaare lisada.

See foorum mõeldud töötajate ja tööandjate omavaheliseks suhtlemiseks.
Jagame kommetaare siis, kui peame seda vajalikuks.
Vabandame, kui Teile on jäänud teistsugune mulje.