See on üpris totter olukord - oled Sa üldse kindel, et Sa palgapäeval ikka palka ka saad? Peaksid siiski hoolt kandma, et Sinuga tööleping KIRJALIKULT sõlmitaks ja 2eksemplaris ka.
Mis puutub tulumaksu siis kui tööandja selle maha arvestab ja vastavalt seadustele ka sellega käitub on see hiljem hea tõestus Sinu oletatava töösuhte eksisteerimisest. Kui aga on tegemist nn ümbrikupalgaga - on hiljem töösuhet peaaegu võimatu tõestada rääkimata Sinu sotsiaalsetest garantiidest, millest Sa ilma jääd.
TULUMAKSUSEADUSE § 13. Palgatulu
(1) Tulumaksuga maksustatakse kõik rahalised tasud, mida makstakse töötajale või avalikule teenistujale, sealhulgas palk, lisatasu, juurdemakse, puhkusetasu, avaliku teenistuse seaduse (RT I 1995, 16, 228; 1999, 7, 112; 10, 155; 16, 271 ja 276; 2000, 25, 144 ja 145; 28, 167; 102, 672) § 46 alusel makstav puhkusetoetus, töölepingu lõpetamisel või teenistusest vabastamisel ettenähtud hüvitis, kohtu või töövaidluskomisjoni poolt väljamõistetud hüvitis või viivis, Eesti Vabariigi puhkuseseaduse (RT 1992, 37, 481; 1993, 10, 150; RT I 1994, 84, 1474; 1995, 16, 228; 1997, 74, 1229; 93, 1560; 1999, 82, 749) § 31 alusel riigi poolt hüvitatav tasu täiendavate puhkusepäevade eest, samuti spordiseaduse (RT I 1998, 61, 982) § 13 lõikes 2 nimetatud lepingu alusel sportlasele makstav tasu. Avalik teenistuja käesoleva seaduse tähenduses on ka avaliku teenistuse seaduse § 12 lõigetes 2 ja 3 nimetatud teenistuja.
