Tere,
Minu laps sünnib 2004 aasta märtsi alguses.. Nii, et peaksin olema üks õnnelikest emapalga saajatest.
Minu küsimus tekkis seoses tähtajalise töölepinguga. Tööle asudes tehti minuga leping kolme aasta peale. See lõpeb 2004 aasta juulis.
Kas see on takistuseks emapalga saamisel täismahus?
Kuna rasedus veel nii algusjärgus, ei ole veel tööandjat teavitanud ega tahaks veel temalt asja kohta pärida.
Tänud vastuse eest ette!
