Kahjuks ei saa ma hästi küsimusest aru, aga kui sa küsid, kas lisapuhkusel olemise aeg läheb korralise puhkuse arvestamisel arvesse, siis peaks minema küll. Palgata puhkus ei lähe, aga muu aeg läheb arvesse.
Lisapuhkusest võid lugeda täpsemalt Puhkuseseadusest:
§ 10. Lisapuhkus
(1) Õigus lisapuhkusele on töötajatel, kes töötavad:
1) allmaatöödel;
2) tervistkahjustavatel töödel;
3) eriiseloomuga töödel.
(2) Allmaatööde, tervistkahjustavate tööde ja eriiseloomuga tööde loetelu, kus töötamisel antakse lisapuhkust, ning nende lisapuhkuste kestuse kehtestab Vabariigi Valitsus oma määrusega.
(3) Kollektiiv- ja töölepinguga võib ette näha täiendavad alused lisapuhkuse andmiseks.
(4) Teiste seadustega võib ette näha ka muid lisapuhkusi.
§ 11. Lisapuhkuse andmise tingimused
Töötajale, kellele antakse põhipuhkus täies ulatuses enne tööaasta täitumist, antakse koos põhipuhkusega lisapuhkus samuti täies ulatuses.
§ 12. Põhi- ja lisapuhkuse liitmine
(1) Lisapuhkus liidetakse põhipuhkusele ja antakse sellega koos või poolte kokkuleppel muul ajal.
(2) Erinevatel alustel antavad lisapuhkused liidetakse.
Kui sa täpsustaksid oma küsimust ehk saaksid ka parema vastuse.
