miinimum palk

Kui inimene tahetakse võtta tööle ja ta käest kysitakse kas tahad ametlikult või mitte, talle öeldi, et kui ametlikult, siis lähevad miinimum palgast, mis peaks praegu olema 2160.-, maha maksud. Tahtsingi kysida, et kas see seadusega määratud miinimum palk on puhtalt kätte või koos maksudega?

See on brutopalk,millest arvestatakse maksud maha.

Mina soovitaks sellel inimesel sinna tööle üldse mitte minna, sest kui ettevõte pakub ümbrikupalka, võib sealt hiljem mida tahes oodata - kindlasti mitte kindlust.

miinimum palka tahaks teada

alate 01.01.2004 on min. palk 2480.- ja maksuvaba tulu 1400.-

Leping näeb ette, et põhipalk on näit. 2000, millele lisanduvad vastavalt mingis kuus tehtavate tööde eest lisaraha. Aga juhul, kui näit. ühes kuus ei olegi lisarahaga tasustatavaid töid, siis jääks ju vaid põhipalk. Aga sel juhul on see ju väiksem kui Eestis lubatud miinimumpalk. Kas see seadusega vastuollu ei lähe ?

kas EU tulekuga muutub ka min palk?

Kui oled tööle võetud täistööajaga siis alla miinimumi maksta ei tohi.

EU ei muuda miinimumpalka.