põhipalk on töölepingus kindlaks määratud tunni-, päeva-, nädala või kuupalgamäära alusel arvestatud palk. ametlikus vormis räägitakse enamsti ikka brutopalgast ja mitteametlikus vast netopalgast. 26% läheb maha kogu summalt jahh, olgu seal hulgas siis kompensatsioonid, liastasud, preemiad või mis iganes.
