töölepingu lõpetamine

  • annabel
  • Teema autor
  • Külastaja
  • Külastaja
20 aastat 8 kuud tagasi #18975 lisas annabel
töölepingu lõpetamine lisas annabel
paluks väikest abi. Mis paragrahv tuleks kirjutada töölepingu lõpetamise aluseks, kui TL lõpetatakse töötaja omal soovil.
tänan!

Palun Sisene või Loo konto vestlusega liitumiseks.

  • Vastaja
  • Teema autor
  • Külastaja
  • Külastaja
20 aastat 8 kuud tagasi #18976 lisas Vastaja
Vastas Vastaja teemas töölepingu lõpetamine
See oleneb sellest, kas leping on sõlmitud määramata ajaks - sel juhul on paragrahv 79 või määtatud ajaks - sel juhul paragrahv 80.

Palun Sisene või Loo konto vestlusega liitumiseks.

  • annabel
  • Teema autor
  • Külastaja
  • Külastaja
20 aastat 8 kuud tagasi #18977 lisas annabel
Vastas annabel teemas töölepingu lõpetamine
TL on sõlmitud määramata ajaks. Kas mingi pragrahvi punktile tuleb ka viidata?

Palun Sisene või Loo konto vestlusega liitumiseks.

  • urve
  • Teema autor
  • Külastaja
  • Külastaja
20 aastat 8 kuud tagasi #18978 lisas urve
Vastas urve teemas töölepingu lõpetamine
§79 Määramata ajaks sõlmitud töölepingu lõpetamine töötaja algatusel. Ei ole punkte.

Palun Sisene või Loo konto vestlusega liitumiseks.

  • annabel
  • Teema autor
  • Külastaja
  • Külastaja
20 aastat 8 kuud tagasi #18979 lisas annabel
Vastas annabel teemas töölepingu lõpetamine
Suured tänud vastamast. Ilmselt ka siin foorumis sama teema mitmeid kordi läbi käinud aga tänud ikkagi kommenteerimast.
annabel

Palun Sisene või Loo konto vestlusega liitumiseks.

  • Vastaja
  • Teema autor
  • Külastaja
  • Külastaja
20 aastat 8 kuud tagasi #18984 lisas Vastaja
Vastas Vastaja teemas töölepingu lõpetamine
Töölepingu lõpetamisel töötaja algatusel § 79 järgi on otstarbekohane näidata kandes ka pragrahvi lõiked, kuna 2. lõige näeb ette töötaja algatusel töölepingu lõpetamise mõjuval põhjusel (invaliidsus, töö jätkamist takistav haigus, õppima asumine). Sel juhul on ka etteteatamise tähtaeg lühem - 5 päeva.

Palun Sisene või Loo konto vestlusega liitumiseks.