Tere! Mul on 3 last(9a,5a,2a)ja nendega on vaja arstide juures käia.Ülemus ütles, et 8 tundi võin ära käia, siis ta mu palka ei kärbi. Kui aga üle selle, siis võtab ta seda vähemaks. Kas tal on selleks seaduslikku alust?
no, eks palka makstakse ikka jahh tehtud töö eest. kui tööd ei teinud, mille eest siis ikka maksma peaks. tööandja on ju niigi vastu tulnud ja 8 tundi kinkinud. mõtle milline peavalu sa tööandjale niigi oled, muudkui aga arstide vahet käimas. nii, et tegelikult on tööandja pigem igati mõistlik olnud ja püüa siis sina ka pigem nende 8 tunni ja oma vaba aja arvelt arstide juures käia
