Puhkusetasu arvutamise kord ütleb:
§ 3 (1) Päevatasu arvutamisel liidetakse § 2 lõikes 1 või lõikes 2 nimetatud ajavahemiku palgasummad ja jagatakse sama ajavahemiku kalendripäevade (mille hulka ei arvata rahvuspüha ja riigipühi) arvuga, saades sel viisil ühe kalendripäeva keskmise päevatasu. Kui töö- või teenistussuhe oli nimetatud ajavahemikul peatunud, vähendatakse ajavahemiku pikkust nende päevade võrra, mille eest töötajale palka ei arvestatud, sealhulgas peatumise aja sisse jäänud puhkepäevade võrra. Päevade arvu ei vähendata töölt omavoliliselt puudutud või töölt kõrvaldatud päevade võrra, kui töölt kõrvaldamine oli seaduslik.
Töölepingu seadus ütleb:
§ 55. Töölepingu peatumise alused
Tööleping peatub:
4) ajaks, mil töötaja oli ajutiselt töövõimetu.
Haiguslehel (ehk moodsama nimega töövõimetuslehel) oldud päevad peaks seega puhkuse alustest kalendripäevadest maha lahutama...
