Inimene töötab juba ühel töökohal töölepinguga 2 päeva s.o.kokku 16 tundi.
1. Kas ta tohib teisel töökohal töötada töölepinguga siis ainult 3 päeva kokku 24 tundi. Kui nii, siis kelle kätte peaks tööraamat jääma?
2. Kui ta soovib aga teises töökohas rohkem teenida ja on nõus näiteks nädalas kokku 30 tundi töötama (lisaks esimese töökoha 16 tunnile), kas siis seaduslikult peaks sõlmima temaga teises töökohas hoopis tööettevötulepingu?
