kui naine jääb raseduspuhkusele, on tal õigus enne seda sada tööaasta est puhkus täies ulatuses. kui aga tuus tööaasta algab raseduspuhkuse ajal, kas naisel on õigus sada ka selle aja eest puhkust enne raseduspuhkusele minekut, st saada ette jooksma hakkava tööaasta puhkus?
