Olen töötanud ettevõttes 37a,mulle teatati 27.veebruaril, et 1.aprillist kaob minu töökoht ja minu töö jaotatakse teistele. Küsisin koondamist, öeldi, et me ei koonda vaid pakume teist tööd. Kirjutasin alla ettepanekule, kus mulle pakuti poolte kokkuleppel ajutiselt teist tööd, 2kuu keskmise töötasu säilitamisega. Kuna mul on tervisega proobleeme, pean pöörduma 29märtsil arsti poole, võib juhtuda, et mulle antakse haigusleht.
Palun andke nõu, kuidas ma pean edasi toimima.
Ettetänades
