Kuidas oleks õige pidada arvestust lühendatud
tööaja kohta osalise tööajaga töötajal?
Näiteks töötab 60% lise tööajaga, kas tema puhul kehtib ka enne pühi tööpäeva lühendamine ja kuidas seda arvutada,kas proportsionaalselt
näit.8 tunni puhul 3 tundi lühem või ei tule
osaliste puhul lühendamine üldse arvesse ja
ületunde ei arvesta?
Kuidas nende puhul õige on ja kuidas töötabelisse siis märkida? Soovin kiiret vastust:
Tere,ootaksin oma küsimusele vastust ikka.
Kust selle kohta võib lugeda? olen kuulnud ja
arvan ise ,et osaline tööaeg on niigi lühem,et
see 3 tundi kehtib täistööaja puhul ,kas mul
on õigus?? Paluks teavet.
Töö- ja puhkeaja seaduse järgi on lühendatud tööaeg enne ... pühi. Pole öeldud, et see kehtib ainult täistööajaga töötajale. Lähtuda tuleb sellest, et see seadus reguleerib nii osalise tööajaga kui ka täistööajaga töötamist. Selle tõttu arvan, et ka osalise tööajaga töötajal on lühendatud tööaeg
