Jälle küsimus puhkusetasu ja palga kohta. Kui töötaja läheb puhkusele 15-ndast, kas siis koos puhkusetasuga võib? või peab? maksma ka kuni 15-ndani teenitud töötasu. Ei leia seadusest selle kohta! Palgapäev muidu järgmise kuu esimestel päevadel. Tänan vastajaid!
Võib maksta, aga ei pea. Kui kollektiivlepingus või kuskil mujal on ette nähtud, et makstakse koos puhkuserahaga, tuleb maksta. Muul juhul nii, nagu kokku lepitakse. Tavaliselt ikka enne puhkust puhkuseraha ja palgapäeval palk.
