Kuidas toimida: inimene läheb puhkusele alates 01.09. tööle asus 10.09.2003, puhkuse võtab välja terves ulatuses (35 päeva, sh eriiseloomuga töö eest). Vastavalt kollektiivlepingule makstakse puhkusetoetust ka lähtudes tööstaazist, tööstaaziga 1 kuni 3 aastat on inimesel juba õigus saada teatud puhkusetoetust. Kuidas toimiksite eelpool kirjeldatud olukorras, kas maksta puhkusetoetust või mitte? Kollektiivlepingus on veel ka selline lause: Puhkusetoetuse arvestamisel lähtutakse puhkuse andmise momendil töötajale arvutatud tööstaazist.
Tänan ette vastuse eest
