Töötaja asus tööle 10.08.1999, vahepeal oli ta lapsehoolduspuhkusel 2,5 aastat. Kui nüüd peaks töötaja koondama, kas etteteatamine ning hüvitise maksmine toimub 5aastase staazi alusel või alla viie aasta? Et siis kas 2+2 kuu keskimne palk või 3+3 kuu keskmine palk?
