Küsimus selline, kas juhul, kui tööandja ei maksa viimasel tööpäeval koondamisega seoses lõpparvet välja, kas tuleb siis järgmisel päeval ikkagi tööle tulla? Tööleping on ju siis lõpetamata?
kui töölepingu lõpetamise kokkulepe on allakirjutatud siis on leping lõpetatud sõltumata lõpparvest ja tööraamatust. Kui leping on lõpetatud töötaja algatusel ja oled sellest kuu aega ette teatanud siis see ka ei mõjuta lepingu lõpetamist.
Lõpparvega viivitamise eest peab tööandja maksma keskmist palka iga viivitatud päeva eest.
