puhkuse ära jätmine

ja palun sinu põhjendused?

Rõhutan, et selline võimalus eksisteerib ainult poolte kokkuleppel. loomulikult ei saa töötaja seda tööandjalt nõuda ja vastupidi. ja lisaks tekib küsimus eetilisusest (kas on ilus seadustest kõrvale hiilida?), aga see on hoopis teine teema...

huvitav, kas keegi siin vaatab ka seaduse seisukohalt neid vastuseid. Kui juba küsimused on sellised"nihverdised", siis usun, et küsija ka käitub vastuste järgi.
Aga teadjale teadmiseks, et eija ja katariina kirjutavad õigesti, seaduslikult ei ole selline asi lubatud ja ei loe ka see kui mõlemad pooled on nõus.
Korralikud firmad ei susserda , nii et ei ole mõtet nende üle ülbitseda, kes seadust austavad.

Teadja, vabandan, Sinu viimane kommentaar jõudis hiljem pärale kui mina oma saatsin. tore, et annad küll nõu susserdada, aga ise seda õigeks ei pea.